Berapa tahun pengangguran struktur terakhir?

Faisal Basri: Resep Swasembada Orde Baru Jangan Ditiru! | Layar Pemilu Tepercaya (April 2025)

Faisal Basri: Resep Swasembada Orde Baru Jangan Ditiru! | Layar Pemilu Tepercaya (April 2025)
AD:
Berapa tahun pengangguran struktur terakhir?
Anonim
a:

Pengangguran struktur boleh bertahan selamanya dalam teori, jika usaha tidak dibuat untuk mengubah tenaga kerja untuk memenuhi keperluan majikan. Pada hakikatnya, pengangguran struktur tidak akan bertahan selama beberapa dekad kerana terdapat banyak insentif bagi pekerja, kerajaan dan majikan untuk menyediakan latihan dan dasar untuk memperbaiki keadaan. Di samping itu, apabila pekerja-pekerja yang lebih tua terhenti daripada tenaga kerja, terdapat peluang yang lebih besar pekerja muda mempunyai kemahiran dan kelayakan yang diperlukan untuk memenuhi kriteria pekerjaan yang lebih baik.

AD:

Pengangguran struktur timbul apabila terdapat perubahan asas dalam ekonomi disebabkan oleh dasar, teknologi atau persaingan kerajaan. Ini mewujudkan ketidakcocokan di antara kemahiran pekerja dan kerja yang ada. Contohnya adalah perkembangan teknologi baru yang memerlukan tahap pendidikan yang lebih tinggi atau dasar kerajaan yang membawa kepada faktor-faktor pengeluaran dan kehilangan pekerjaan pembuatan.

Pengangguran struktur berbeza daripada pengangguran kitaran. Pengangguran kitaran berlaku kerana kekurangan permintaan agregat yang boleh diperbaiki melalui dasar fiskal atau monetari. Memperbaiki pengangguran struktur jauh lebih rumit dan memerlukan lebih banyak inisiatif sasaran, seperti pekerja latihan semula.

AD:

Kebanyakan kemelesetan melibatkan kombinasi pengangguran kitaran dan struktur. Apabila ekonomi mula berkembang lagi, pekerjaan cyclical melantun semula, dan pekerjaan lain menjadi usang. Ia menjadi jelas apa kerugian pekerjaan disebabkan faktor struktur atau kitaran.

Berdasarkan makroekonomi neoklasik, tempoh pengangguran struktur yang panjang tidak harus berterusan kerana majikan mewujudkan insentif untuk pekerja untuk membangunkan latihan yang betul. Selanjutnya, adalah demi kepentingan para pembuat dasar untuk melatih pekerja supaya penurunan pembayaran pemindahan dan pendapatan cukai berkembang. Di samping itu, salah satu kriteria yang digunakan untuk menilai pembuat dasar adalah meningkatkan pekerjaan.

AD: