a:

Ketua Pegawai Eksekutif LinkedIn Jeff Weiner mencipta pendapatan untuk syarikatnya daripada yuran langganan pengguna, pengiklanan dan pemasaran, dan dengan menjual akses korporat kepada data pengguna. Perolehan utama diperolehi menerusi pengakap bakat korporat dengan akaun Recruiter yang menyelaraskan proses mencari pencapaian cemerlang. Jabatan sumber manusia dan ejen untuk perusahaan korporat utama membayar sehingga $ 8, 200 setahun untuk mendapat akses kepada program Recruiter. Pangkalan data perekrut mengandungi lebih dari 150 juta profil pengguna, menyediakan sumber yang luar biasa dan cekap bagi kakitangan korporat dan pertumbuhan modal jangka panjang untuk LinkedIn.

Semasa zaman awal LinkedIn, kebanyakan hasil telah dikeluarkan dari akaun premium yang dipegang oleh pemain korporat teratas dan melalui iklan dalam talian. Syarikat itu berjalan pada kerugian berjuta-juta dolar setiap tahun. Hari ini, LinkedIn menawarkan kadar pulangan yang berkuasa, yang memainkan bulatan di sekitar kadar hasil per-pengguna Facebook. LinkedIn membuat purata $ 1. 30 untuk setiap jam yang dibelanjakan di tapak bagi setiap pengguna, manakala Facebook hanya menghasilkan 6. 2 sen dalam tempoh masa yang sama. LinkedIn juga mempunyai kelebihan terhadap laman media sosial yang lain, kerana ia menghasilkan pendapatan dari data pengguna walaupun mereka tidak aktif menggunakan laman web ini.

Jeff Weiner telah berorientasikan semula LinkedIn sebagai operasi jualan yang memberi tumpuan, menawarkan pendapatan teratas kepada pasukan jualan berprestasi tinggi. Syarikat itu dilaporkan membelanjakan 33% pendapatannya untuk penjualan dan pemasaran, berbanding Facebook dan Google, yang masing-masing membelanjakan 15% dan 12%. Operasi ini bersedia untuk mengambil alih lebih banyak industri pengambilan sebagai penggunaan mudah alih yang mesra LinkedIn ditambah sebagai tambahan kepada trend LinkedIn yang mempunyai pemegang akaun yang berpuas hati.