Kolej dan universiti telah mengumpulkan ratusan bilion dolar dalam aset endowmen. Satu kajian mengenai Persatuan Kebangsaan Kolej dan Pegawai Perniagaan Universiti mendapati bahawa purata aset endowmen untuk 791 kolej dan universiti Amerika berjumlah lebih daripada $ 400 bilion pada tahun 2008.

Endowments adalah kumpulan modal tetap yang menyediakan aliran pendapatan tetap untuk menyokong misi organisasi. Memandangkan mereka telah berkembang dalam saiz dan kepentingannya, lebih banyak institusi mengiktiraf keperluan untuk pengurusan sepenuh masa, profesional dari endowmen mereka. Ini telah mewujudkan peluang untuk profesional pelaburan yang ingin mengawasi portfolio yang banyak yang sering dilaburkan dalam kelas dan strategi aset yang menarik. (Ketahui lebih lanjut dalam Bagaimana prestasi endowmen universiti? )

Pejabat Pelaburan
Kebanyakan kolej dan universiti dengan sumbangan lebih daripada $ 400 juta menyewa satu atau lebih profesional pelaburan - sering dirujuk secara kolektif sebagai pejabat pelaburan atau kakitangan pelaburan. Tugas mereka adalah untuk mengurus dan melabur endowmen secara menguntungkan untuk memenuhi objektif kewangan dan pelaburan organisasi, seperti yang digariskan dalam dasar pelaburan.

Pejabat pelaburan mungkin terdiri dari individu tunggal hingga berpuluh-puluh profesional, bergantung pada saiz dan kerumitan endowmen dan keutamaan institusi tempat pengurusan kualiti endowmen. Pejabat pelaburan bersaiz sederhana biasanya diketuai oleh ketua pegawai pelaburan (CIO) dan disokong oleh pegawai pelaburan kanan (sering disebut pengarah atau pengarah urusan). Yang terakhir biasanya pakar dalam satu atau lebih kelas aset, dan boleh disokong oleh penganalisis pelaburan, ahli junior pasukan. Pemilihan saham yang frustrasi bersukacita. Pemilihan kelas aset adalah lebih mudah dan selamat, lihat Kepelbagaian: Semua Tentang (Aset) Kelas .)

Latar Belakang Pendidikan
Latar belakang pendidikan terbaik bagi mereka yang mengikuti kerjaya dalam pengurusan endowmen termasuk jurusan atau kerja kursus substansial dalam bidang ekonomi, kewangan, perakaunan, pelaburan dan / atau perniagaan. MBA adalah ijazah biasa, terutamanya bagi mereka yang ingin maju melebihi tahap penganalisis. Malah lebih menguntungkan ialah memperolehi penarafan kewangan penganalisis kewangan (CFA), kelayakan profesional utama dalam komuniti pelaburan. Penunjukan CFA menunjukkan kecekapan dan integriti dalam pengurusan portfolio dan analisis pelaburan.

Profesional yang disewa ke pejabat pelaburan sering memperoleh pengalaman kewangan atau pelaburan di bank, pengurus wang atau firma perundingan. Penganalisis boleh diupah dari kawasan perakaunan atau kewangan kolej. (Pengiktirafan ini memerlukan masa dan wang, tetapi program gabungan membuat kedua-duanya lebih realistik.Baca CFA, MBA … Atau Kedua? )

Tanggungjawab
Tanggungjawab khusus pejabat pelaburan biasanya termasuk berikut:

• Membangunkan dasar pelaburan, termasuk objektif pulangan, risiko yang berkaitan, garis panduan peruntukan aset, peruntukan untuk pengimbangan semula, penanda aras kelas, dan mempertimbangkan pandangan mengenai indeks dan lindung nilai mata wang. Dasar pelaburan yang kukuh menyediakan asas yang baik untuk pengurusan endowmen yang berkesan. (Seperti penalaan untuk kereta, penjajaran semula ini harus meminimumkan masalah di jalan raya, untuk melihat lebih lanjut Rebalance Portfolio Anda Untuk Menginap Di Trek .)
• Melaksanakan dasar pelaburan dengan berkesan dan cekap. Selepas penggunaan dasar pelaburan, ia mesti diterjemahkan dari teori ke dalam amalan melalui tindakan tertentu.
• Menguruskan risiko. Menentukan risiko yang penting dan bagaimana ia perlu ditangani adalah penting untuk mengelakkan bencana dan menghasilkan keputusan yang kuat.
• Meneliti kelas aset dan strategi baru.
• Menjalankan usaha wajar (penyelidikan dan analisis) ke atas pengurus wang baru dan sedia ada. Menyewa dan menembak pengurus apabila sesuai.
• Memutuskan kapan dan cara menggunakan perunding

Walaupun sering berlaku beberapa peranan dan tanggungjawab, dalam pejabat pelaburan yang sempurna dan dikendalikan dengan baik, CIO membelanjakan sebahagian besar waktunya pada isu-isu strategik yang luas seperti peruntukan aset. Seorang pegawai pelaburan kanan memberi tumpuan kepada ketekunan wajar pengurus dan isu kelas aset tertentu, sementara seorang penganalisis melakukan lebih banyak masalah, pengesanan data dan pelaporan. (Mendapatkan tip saham panas?) Ikuti langkah berikut dengan tips ini untuk mengelakkan terbakar. Baca Ketekunan Berkat Dalam 10 Langkah Mudah .)

Pemilihan sekuriti sebenarnya biasanya bukan tanggungjawab pejabat pelaburan. Hampir semua sumbangan menggunakan pengurus wang luar untuk melaksanakan fungsi ini. Sekiranya anda tertarik dengan dagangan yang kerap atau membeli dan menjual sekuriti, bekerja di pejabat pelaburan kolej atau universiti bukan kerjaya untuk anda.

Persekitaran Kerja
Keuntungan bekerja di pejabat pelaburan kampus banyak. Mereka biasanya termasuk:

• Kerja menarik dan menarik, kerana endowments sering memimpin penerokaan kelas aset alternatif dan strategi pelaburan baru.
• Kepuasan mengetahui bahawa usaha anda berjaya memberi kesan langsung dan meningkatkan misi pendidikan tinggi yang layak.
• Satu komuniti profesional pelaburan yang menyokong dan kolaboratif. Walaupun persaingan yang serius untuk menyiarkan pulangan yang besar, sukar untuk mencari mentor yang akan membimbing anda, memberikan nasihat dan membantu kerjaya anda.
• Persekitaran kerja yang menarik - sebagai tambahan kepada kecantikan estetik mereka, kampus-kampus kampus banyak terdapat dalam aktiviti hiburan dan pendidikan: sukan, kesenian, muzik, penceramah tetamu, dll.
• Keseimbangan kerja / keluarga yang baik, hanya tersebar di kalangan pelajar sahaja. (Pengalaman dan kerja keras pergi jauh ke arah mendapatkan kedudukan dalam bidang yang mencabar ini melihat 10 Langkah Ke Kerjaya dalam Dana Hedge .)

Kelemahan yang biasa berlaku di pejabat pelaburan kolej atau universiti adalah mempunyai ide terbaik anda ditindih oleh jawatankuasa atau lembaga pengawasan yang terlalu terlibat dalam pelaksanaan. Ini hasil daripada tadbir urus yang lemah dan berlaku apabila pembahagian tanggungjawab antara pejabat pelaburan dan jawatankuasa atau lembaga pengarah tidak jelas atau tidak memberikan pejabat pelaburan dengan tingkat kewenangan yang cukup. Seperti David Swensen, CIO extraordinaire dari Yale University, menulis dalam "Pengurusan Portfolio Perintis", definisi yang jelas tentang kakitangan pelaburan dan peranan jawatankuasa adalah penting untuk pelaksanaan portfolio yang berkesan.

Satu lagi kelemahan yang berpotensi adalah tahap gaji jauh di bawah Wall Street atau standard dana lindung nilai. Walau bagaimanapun, sebagai institusi yang semakin mengiktiraf kepentingan - dan mendapat manfaat daripada pengurusan endowmen yang lebih baik, gaji telah menjadi semakin banyak penghormatan dan program pampasan insentif kini semakin umum, menyempitkan jurang gaji antara profesional pelaburan kolej dan universiti dan yang lain. Malah, kebanyakan individu senior yang meninggalkan dunia endowmen berbuat demikian, bukan kerana pampasan yang tidak mencukupi, tetapi kerana terlalu banyak idea terbaik mereka telah diatasi oleh lembaga atau jawatankuasa mereka yang merebut peranan kakitangan.

Peluang untuk Kemajuan
Kesempatan untuk pembangunan dan kemajuan kerjaya sangat baik untuk profesional pelaburan di kolej dan universiti. Ia adalah perkembangan kerjaya semulajadi untuk memajukan pangkat dari penganalisis kepada pegawai pelaburan kanan kepada CIO - sama ada dalam institusi atau dengan berpindah ke yang lain. Pegawai pelaburan bukan keuntungan juga sangat dicari oleh pengurus wang, perunding dan firma CIOs outsourcing. Cukup beberapa bekas pegawai pelaburan telah memulakan syarikat-syarikat yang berjaya menyediakan perkhidmatan pengurusan atau perkhidmatan CIO outsourcing.

Tips untuk Kejayaan
Kolej dan profesional pelaburan universiti sering kali dilayan dengan baik oleh pemikiran kontrarian. Pelabur jarang mendapat manfaat daripada mengejar pengurus "panas" atau kelas aset. Kesanggupan untuk menahan gelombang popular (dan oleh itu konsensus) pendapat sering membawa kepada pulangan pelaburan yang unggul, walaupun tidak tanpa risiko kerjaya. Namun, pegawai pelaburan yang paling berjaya tidak teragak-agak untuk menyokong keputusan kontrarian dan sukar. Tindakan yang paling menguntungkan jarang yang mudah. (Ketahui lebih lanjut mengenai pelaburan kontrarian di Buy When There's Blood In The Streams .)

Keupayaan untuk melakukan ketekunan wajar yang kuat pada kelas aset, pengurus dan strategi adalah kunci kepada prestasi pelaburan yang kukuh. Keupayaan untuk menilai dengan tepat orang - kekuatan, kelemahan, watak, kecekapan dan falsafah mereka - akan sangat membantu dalam proses ini. Satu lagi strategi untuk berjaya adalah untuk menyiasat kelas aset dan strategi yang CIO terbaik dan paling cerah sedang dijalankan, terutamanya apabila majoriti pelabur tidak berminat atau takut. Akhirnya, menghadiri persidangan industri sangat membantu dalam mewujudkan hubungan dengan rakan-rakan profesional pelaburan dan dalam mendidik diri anda pada semua aspek perniagaan pelaburan institusi.

Faktor-faktor di atas adalah penting kerana mereka akan membantu anda dalam menghasilkan pulangan yang cemerlang dalam jangka panjang, yang merupakan kunci nyata untuk kejayaan dan kemajuan kerjaya.

Kesimpulan Kerjaya di pejabat pelaburan kolej atau universiti boleh menjadi menarik, mencabar, memberi ganjaran kewangan dan dapat memberikan kepuasan yang besar memandangkan usaha anda membawa langsung kepada sumber yang lebih besar untuk mendidik para pemimpin esok.