Penganalisis perniagaan, juga dikenali sebagai penganalisis pengurusan, bekerja untuk semua jenis perniagaan, organisasi bukan untung dan agensi kerajaan. Walaupun fungsi kerja boleh berbeza-beza bergantung pada kedudukan, kerja penganalisis perniagaan melibatkan mempelajari proses perniagaan dan prosedur operasi untuk mencari cara untuk meningkatkan kecekapan operasi organisasi dan mencapai prestasi yang lebih baik. Penganalisis perniagaan bekerjasama dengan pihak pengurusan untuk merangka sistem dan proses kerja yang baru atau dipertingkatkan yang direka untuk mengurangkan atau menghapuskan ketidakcekapan, mengurangkan kos dan meningkatkan kedudukan daya saing firma di pasaran.

Banyak organisasi besar mempunyai penganalisis perniagaan mengenai kakitangan yang sentiasa mengawasi operasi dan merangka dan melaksanakan penambahbaikan proses. Penganalisis perniagaan juga bekerja sebagai perunding luar, menyediakan analisis dan cadangan yang disasarkan kepada organisasi berdasarkan kontrak jangka pendek. Penganalisis perniagaan yang bekerja di firma perundingan sering mengkhususkan diri dalam industri, seperti penjagaan kesihatan atau pembuatan, atau mengembangkan kepakaran dalam bidang perniagaan tertentu, seperti pengurusan rantaian bekalan atau pengurusan sistem maklumat. Organisasi juga menyewa penganalisis perniagaan untuk mendapatkan bantuan dalam merancang dan melaksanakan projek perniagaan utama, seperti bergerak ke pasaran asing atau mengembangkan strategi e-niaga.

Laluan Kerjaya

Banyak penganalisis perniagaan memulakan kerjaya mereka yang bekerja di peringkat perniagaan peringkat kemasukan yang berkaitan dengan gelar sarjana mereka. Pengalaman kerja menyediakan profesional muda dengan pemahaman yang lebih baik tentang bagaimana perniagaan beroperasi dari dalam, yang tidak ternilai untuk kerja menganalisis dan meningkatkan proses perniagaan. Dengan pengalaman yang mencukupi dan prestasi yang baik, seorang profesional muda boleh berpindah ke kedudukan penganalisis perniagaan junior. Sesetengah memilih untuk kembali ke sekolah untuk mendapatkan ijazah sarjana sebelum memulakan kerja sebagai penganalisis perniagaan dalam organisasi besar atau perundingan.

Dengan pengalaman dan kepakaran yang lebih tinggi, penganalisis perniagaan boleh bergerak ke kedudukan yang lebih senior dengan tanggungjawab dan pengaruh yang lebih besar. Penganalisis kanan mungkin bertanggungjawab ke atas pasukan profesional yang merancang dan melaksanakan proses reka bentuk proses perniagaan atau projek lain yang rumit. Para penganalisis perniagaan terbaik yang berkelayakan dan terbaik boleh beralih ke kedudukan pengurusan peringkat tinggi di syarikat dan organisasi lain. Perunding berprestasi tinggi boleh memasuki kedudukan kepimpinan dalam firma mereka atau membatalkan diri sendiri untuk memulakan perundingan baru.

Kelayakan Pendidikan

Kebanyakan jawatan penganalisis perniagaan peringkat kemasukan memerlukan sekurang-kurangnya ijazah sarjana muda. Walau bagaimanapun, kerana terdapat beberapa program sarjana muda di Amerika Syarikat yang direka khusus untuk melatih penganalisis perniagaan, kebanyakan majikan mencari calon pekerjaan dengan ijazah dalam bidang perniagaan.Subjek seperti pentadbiran perniagaan, analitik perniagaan dan sistem maklumat perniagaan adalah pilihan yang baik untuk pekerjaan dalam bidang ini, seperti tahap perniagaan dalam pengurusan operasi, sumber manusia, logistik, kewangan dan perakaunan.

Banyak majikan mengupah para penganalisis kanan atau kedudukan perunding, atau ingin mempromosikan dalam organisasi, mencari calon yang memegang ijazah sarjana dalam bidang pentadbiran perniagaan (MBA) atau bidang perniagaan lain yang berkaitan. Ia tidak biasa bagi penganalisis junior untuk kembali ke sekolah untuk ijazah sarjana selepas beberapa tahun pengalaman bekerja di lapangan. Walau bagaimanapun, ijazah sarjana tidak semestinya keperluan mutlak untuk kemajuan. Pengalaman kerja yang mencukupi, pengetahuan khusus dan rekod prestasi tinggi mungkin cukup untuk calon pekerjaan yang tidak memegang gelar sarjana.

Kelayakan Lain

Dua pensijilan utama yang terkenal dengan profesi penganalisis perniagaan. Analisis Institut Perniagaan Antarabangsa menawarkan Profesional Analisa Perniagaan Bertauliah (CBAP) kepada penganalisis dengan sekurang-kurangnya 7, 500 jam pengalaman kerja yang layak dalam 10 tahun terdahulu. Untuk mendapatkan penamaan CBAP, calon juga mesti menyiapkan sekurang-kurangnya 21 jam latihan pembangunan profesional dan lulus peperiksaan bertulis. Oleh kerana pensijilan ini direka khusus untuk profesional yang berpengalaman, biasanya dianggap sebagai kelayakan untuk maju ke jawatan lebih tinggi di lapangan.

Institut Perunding Pengurusan Amerika Syarikat mentadbirkan penandatangan Perunding Pengurusan Bersertifikat (CMC), pensijilan profesional untuk penganalisis perniagaan berpengalaman yang bekerja sebagai perunding. Pensijilan asas disediakan untuk calon yang mempunyai ijazah sarjana muda, pengalaman konsultasi pengurusan kelayakan tiga hingga sembilan tahun dan sekurang-kurangnya lima penilaian yang memuaskan dari pelanggan perunding masa lalu. Untuk mendapatkan penamaan CMC, calon mesti lulus peperiksaan lisan dan peperiksaan bertulis. Pensijilan ini dianggap kelayakan untuk kedudukan penganalisis kanan dalam syarikat perundingan dan organisasi lain. Perunding bebas juga meneruskan pensijilan sebagai penanda profesionalisme dan pengalaman.