Usahawan mesti mempunyai banyak bakat. Menguruskan orang, menjual produk atau perkhidmatan yang sangat baik, berkomunikasi secara profesional, mencari orang terbaik untuk mengendalikan (dan menjaga mereka), dan mengimbangi kerja dan keluarga hanya beberapa item dalam senarai tugasan mereka. Oh, dan keupayaan untuk berbilang tugas juga.

Walaupun menyerap fiksyen sejarah Lisa See atau melarikan diri ke dalam fantasi epik R. A. Salvatore mungkin masa akhir, berikut adalah buku untuk membantu menjadikan anda usahawan terbaik yang anda boleh.

Menjalankan Perniagaan

The E-Motion Revisited: Mengapa Kebanyakan Perniagaan Kecil Tidak Bekerja dan Apa yang Harus Dilakukan Mengenai Ini (2004) oleh Michael E. Gerber

Walaupun lebih sedekad lama, apa yang bekerja pada tahun 2004 masih berkesan - dan akan menjadi begitu beberapa dekad dari sekarang - memberikan buku ini jangka hayat yang panjang. Kedua-dua pemilik perniagaan bebas dan francais yang mengamalkan pemikiran Gerber akan berada di landasan untuk mengembangkan perniagaan mereka dengan potensi penuh. Nada buku ini adalah perbualan, dalam istilah awam, dan relevan kepada usahawan baru dan berpengalaman.

Khidmat Pelanggan

Pengalaman Starbucks: 5 Prinsip untuk Mengubah Biasa menjadi Luar Biasa (2006) oleh Joseph Michelli

Buku ini merupakan campuran premium taktik mudah yang dapat dihitung di satu pihak, tetapi mengakibatkan empayar 21,000 kedai di 65 negara. Pembacaan perbualan ini dengan anekdot peribadi menerangkan bagaimana perkara mudah yang bebas pergi jauh untuk mencapai kesetiaan pelanggan. Michelli, pengarang buku laris dari New York Times , juga telah menulis mengenai perkhidmatan pelanggan The Ritz-Carlton Hotel Company, Zappos. com, dan banyak lagi.

Penjualan

Frasa Sempurna untuk Rujukan Jualan: Beratus Frasa Sedia Gunakan untuk Mendapatkan Pelanggan Baru, Membangun Hubungan, dan Meningkatkan Jualan Anda (2013) oleh Jeb Brooks dan Marty Scirratt.

Kedua-dua penulis adalah profesional jualan produktif yang layak untuk membawa anda dan pasukan jualan anda ke peringkat seterusnya, tanpa mengira apa yang ditawarkan oleh syarikat anda. Buku ini menerangkan bagaimana pelanggan yang berpuas hati anda adalah salah satu sumber jualan terbaik untuk syarikat anda dan kuasa kad tulisan tangan di dunia elektronik hari ini.

Menguruskan Orang

Cinta 'Em atau Lose' Em: Mendapatkan Orang Baik untuk Menetap (2014) oleh Beverly Kaye dan Sharon Jordan-Evans

Edisi pertama buku ini diterbitkan pada tahun 1999 dan telah sejak menjadi penjual buku Wall Street Journal yang diterbitkan dalam 22 bahasa dan digunakan sebagai alat pengurusan pengurusan di banyak negara di seluruh dunia. Edisi kelima ini bermula dengan menjelaskan mengapa anda perlu mengetahui apa yang membuatkan pekerja anda gembira dan bukannya mengambil tekaan liar, diikuti dengan 25 petua tambahan untuk mengekalkannya.

Baki Kerja dan Kehidupan

Mendapatkan Perkara yang Sudah Dilakukan: Seni Produktif Bebas Stres (2001) oleh David Allen

Satu lagi buku lebih daripada satu dekad yang lalu, tetapi ada alasan penjualannya masih tinggi .Apabila anda belajar bagaimana untuk memanfaatkan setiap minit dari hari anda, anda akan menjadi produktif di tempat kerja dan di rumah. Buku ini akan merapatkan otak, pejabat, dan rumah anda sehingga ketiga-tiga mereka dapat hidup dalam harmoni.

Media Sosial

500 Tips Pemasaran Media Sosial: Nasihat Penting, Petua dan Strategi Perniagaan (2013) oleh Andrew Macarthy

Media sosial adalah kenderaan paling kuat untuk usaha pemasaran hari ini. Jika anda tidak tahu di LinkedIn, Twitter, Facebook, Pinterest, Google+, Instagram, dan YouTube, anda akan membaca buku ini dan mengambil kesempatan daripada berpuluh-puluh tutorial mesra pengguna. (2014) oleh Jane Straus, Lester Kaufman dan Tom Stern

Edisi 11

ke penerbitan ini akan memberi anda ketepatan lisan dan bertulis untuk mengesankan walaupun grammarphob yang tegas. Koresponden yang kurang daripada (hampir) sempurna adalah pantulan kepada anda dan syarikat.

Perolehan Bakat ^{Panduan Eksekutif untuk Pengurusan Bakat yang Berkesan Tinggi: Alat yang Berkuasa untuk Memanfaatkan Tenaga Kerja yang Berubah} (2011) oleh David DeLong dan Steve Trautman

Dahulu dikenali sebagai "merekrut," semua tentang mencari orang yang tepat untuk menyertai pasukan anda dan membantu syarikat mencapai matlamatnya. Buku yang mudah dibaca ini mengandungi senarai semak pada akhirnya, membantu para perekrut yang baru dan berpengalaman tinggal di landasan dari permintaan untuk ke papan induk.

Sumber Manusia Memandangkan undang-undang buruh berbeza-beza mengikut negeri, sumber terbaik anda untuk panduan sumber manusia adalah buku panduan undang-undang Dewan Perniagaan Dewan Negeri anda.

Intinya

"Tidak ada masa untuk membaca," katakan, atau berfikir? Tidak mengapa - kebanyakan buku yang disenaraikan di atas juga terdapat dalam CD dan / atau buku audio yang boleh dimuat turun. Ingat apa yang dikatakan tentang multitasking? Petunjuk, petunjuk.