Seorang pengurus penyelidikan perakaunan bertanggungjawab untuk menjalankan penyelidikan perakaunan teknikal serta memeriksa kerja akauntan bawahan dalam firma, untuk mengekalkan tahap kualiti dan memastikan bahawa semua kerja perakaunan telah selesai dipatuhi secara umum peraturan perakaunan (GAAP) dan Lembaga Piawaian Perakaunan Kewangan (FASB). Nama lain yang biasa digunakan untuk kedudukannya ialah pengurus penyelidikan teknikal.

Penstrukturan penyata kewangan untuk pelanggan adalah tugas penting bagi pengurus penyelidikan perakaunan, seperti mengekalkan amalan perakaunan terkini yang mematuhi standard kerajaan yang paling terkini. Pengurus penyelidikan perakaunan berfungsi sebagai penghubung antara pengurusan kanan dan akauntan bawahan dalam firma. Pengurus mesti berkomunikasi dengan pengurusan kanan mengenai isu-isu yang berkaitan semasa menggunakan penghakiman yang baik terhadap interaksi yang tidak perlu dengan pengurusan kanan. Pengurus dijangka akan berinteraksi secara berkesan dengan juruaudit luaran untuk memastikan semua audit selesai dengan tepat pada masanya tanpa usaha luaran bagi pihak agensi pengauditan untuk mendapatkan dokumen dan maklumat yang diperlukan. Pengurus mengawasi audit luaran, menyediakan laporan untuk juruaudit dan meninjau permintaan maklumat.

Pengurus penyelidikan perakaunan dikehendaki mendokumenkan penciptaan penyata kewangan dan pelaporan kewangan dan menyatakan mengapa standard perakaunan tertentu digunakan di tempat orang lain. Sebagai sebahagian daripada dokumentasi rasmi penyata kewangan, pengurus penyelidikan perakaunan menyediakan analisis yang mencukupi mengenai prosedur perniagaan, kesimpulan yang bermakna untuk akaun pelanggan dan alasan untuk menyokong kesimpulan ini.

Untuk mengurangkan kesilapan, pengurus penyelidikan perakaunan dijangka mewujudkan pasukan yang menyokong ulasan serentak kerja sebelum penghantaran kepada pelanggan.

Gaji Rata-rata

Gaji purata untuk seorang pengurus penyelidikan perakaunan ialah $ 104, 000. Sebahagian besar kedudukan yang ada membayar pada hujung bawah spektrum membayar base $ 90, 000, dengan kedudukan yang lebih rendah yang tersedia pada akhir tinggi $ 140, 000.

Jawatan pengurus penyelidikan perakaunan cenderung tersedia di bandar-bandar besar di seluruh Amerika Syarikat dengan bukaan di New York City, Atlanta dan Houston.

Perkembangan Baru dalam Prosedur Perakaunan

Fungsi kerja integral dari pengurus penyelidikan perakaunan adalah untuk membantu pelaksanaan prosedur perakaunan baru yang ditemui oleh pengurus penyelidikan perakaunan. Untuk melakukan ini, pengurus mesti menjadualkan masa untuk memindahkan perkembangan penting, mengikut piawaian GAAP dan kaedah pelaporan, kepada pihak yang memerlukan maklumat tersebut.

Tugas penting pengurus penyelidikan perakaunan adalah untuk mengesan kaedah perakaunan lama berdasarkan amalan baru dan mengenalpasti kesilapan dalam laporan dan penyata kewangan yang diselesaikan oleh akauntan lain yang mungkin mencerminkan piawaian lama. Apabila berhadapan dengan masalah yang sukar pengurus penyelidikan perakaunan perlu mendekati mereka dengan minda kreatif. Oleh itu, seorang pengurus penyelidikan perakaunan tidak boleh bergantung kepada arahan pengurusan kanan apabila menghadapi situasi baru.

Pengalaman, Pendidikan dan Pelesenan

Sebuah syarikat pengambilan memerlukan empat hingga lapan tahun pengalaman sebelumnya yang bekerja dalam perakaunan dan mungkin memerlukan pengalaman kerja sebelumnya dengan salah satu daripada empat firma perakaunan besar, PricewaterhouseCoopers, Deloitte, Ernst & Young atau KPMG. Pengalaman terdahulu yang terlibat dalam pelaporan U. S. Sekuriti dan Suruhanjaya Bursa (SEC) diperlukan untuk mengisi jawatan ini.

Bergantung pada keperluan firma pengambilan pekerja tertentu, calon untuk kedudukan ini mungkin dikehendaki mempunyai pengalaman terdahulu dalam industri tertentu, seperti minyak atau farmaseutikal, untuk memudahkan pemahaman yang lebih tinggi tentang istilah yang digunakan dalam rekod pembukuan simpan pelanggan.

Calon bagi jawatan ini harus memegang ijazah sarjana muda dalam perakaunan. Sesetengah majikan mengetepikan keperluan ijazah jika seseorang mempunyai pengalaman yang mencukupi dalam industri perakaunan. Seorang individu yang memegang ijazah sarjana mungkin lebih menarik kepada firma pengambilan pekerja daripada seseorang yang memegang ijazah sarjana muda. Seorang calon juga harus menjadi Akauntan Awam Bertauliah (CPA).

Keterampilan

Pemahaman yang lebih lanjut tentang prosedur pelaporan dan keperluan pendedahan untuk aktiviti perniagaan yang kompleks diperlukan untuk peranan ini. Pengurus penyelidikan perakaunan harus selesa meninjau maklumat mengenai pencen syarikat, kewajiban syarikat kepada pesara dan kontrak undang-undang. Untuk membolehkan pemahaman yang tinggi tentang maklumat yang diperlukan oleh pengurus penyelidikan perakaunan untuk mengkaji semula, mereka yang ingin mengisi jawatan ini perlu mempunyai kemahiran membaca dan tafsiran yang tinggi serta keupayaan untuk segera mempertimbangkan masalah kompleks yang mungkin menyentuh perkara kewangan, undang-undang perkara dan urusan perniagaan sekaligus.

Pengurus penyelidikan perakaunan dijangka mempunyai kemahiran interpersonal yang kuat dan berinteraksi dengan bahagian yang berlainan dalam firma dan di luar firma untuk mendapatkan maklumat, memenuhi tarikh akhir dan menyampaikan kerja yang berkualiti kepada majikan. Pengurus berinteraksi dengan individu dalam pelbagai cara: melalui telefon, secara peribadi, melalui e-mel dan surat. Pengurus penyelidikan perakaunan boleh bekerja dalam persediaan pasukan untuk menyampaikan kerja dan harus memotivasi anggota pasukan yang selesa dan memisahkan tugas dengan sewajarnya. Seorang pekerja yang bekerja dalam kapasiti ini harus selesa menguruskan pasukan untuk jangka masa tertentu untuk mencapai matlamat tertentu seperti yang diarahkan oleh pengurus senior. Semasa bekerja dalam penubuhan pasukan, pengurus penyelidikan perakaunan perlu berasa selesa menjawab soalan mengenai amalan perakaunan dan menawarkan panduan dan cadangan.

Pengurus penyelidikan perakaunan berinteraksi dengan eksekutif unit perniagaan dan harus selesa membangun hubungan baru dengan pihak berkepentingan.

Kemahiran lisan calon haruslah dikembangkan dengan baik untuk memastikan kejayaan menerangkan amalan perakaunan dan piawaian baru. Individu yang berminat dalam jawatan ini sepatutnya dapat berkomunikasi secara jelas dan tepat pada topik perakaunan untuk mempromosikan penggunaan amalan dan prosedur perakaunan baru di seluruh firma.

Oleh kerana interaksi dengan pengurus kanan mungkin terhad kepada kemas kini kerja yang hampir pada tarikh akhir waktu dan hasil audit, seseorang yang mengisi jawatan ini mesti bermotivasi dan starter diri untuk menyelesaikan beban kerja yang diperlukan. Oleh kerana beban kerja meningkat pada akhir tahun dan akhir suku tahun, seorang pengurus penyelidikan perakaunan perlu memantau kemajuan penyiapan sasaran, memastikan bahawa tarikh akhir dipenuhi dan semua ahli pasukan bertanggungjawab untuk kerja mereka.