Pada tahun 1970an, perancang kewangan pada dasarnya mempunyai dua pilihan kerjaya: mereka boleh menjadi broker saham atau ejen insurans. Laluan mereka ditetapkan, dan jangkaannya mudah. Banyak telah berubah sejak itu. Terdapat banyak lagi pilihan yang ada, tetapi ini juga bermakna bahawa pelajar dijangka akan mengetahui lebih banyak dan melakukan lebih daripada sebelumnya dalam persaingan sengit. Menyediakan kerjaya dalam perancangan kewangan memerlukan latihan yang lebih banyak di bidang yang secara tradisional diturunkan ke profesi lain, seperti perakaunan dan psikologi.

Dalam artikel ini kita akan meneroka perkara yang boleh dilakukan oleh graduan baru-baru ini dan tidak lama lagi untuk menentukan di mana mereka mahu karier perancangan kewangan mereka pergi dan kemudian mendapatkan persaingan pada persaingan .

Sediakan Sebelum Anda Lulusan Mungkin langkah pertama dan paling jelas adalah untuk memilih utama yang sesuai. Ini termasuk perniagaan, ekonomi, kewangan atau perakaunan. Program perancangan kewangan peribadi ditawarkan di lebih banyak universiti, baik di peringkat siswazah dan sarjana muda. Program-program ini boleh sangat membantu kerana mereka juga sering menyentuh beberapa topik yang program lain gagal. Topik-topik ini termasuk hak pengguna, dinamik kewangan dalam keluarga dan psikologi persaraan.

LIHAT: Kanak-kanak Atau Tunai: Dilema Perkahwinan Moden

Kurikulum perancangan kewangan tradisional hanya akan merangkumi bahan yang berkaitan langsung dengan peperiksaan Lembaga Perancang Kewangan yang disahkan (CFP®), seperti pelaburan , insurans dan cukai. Oleh itu, memilih perancangan kewangan sebagai utama akan memberi para pelajar dengan asas pengetahuan yang lebih luas dari mana untuk memulakan kerjaya mereka. Memahami psikologi kewangan dan pelaburan akan menjadi satu bantuan yang tidak ternilai apabila berurusan dengan pelanggan, dan sesungguhnya merupakan kemahiran yang semua perancang kewangan mesti menguasai sedikit sebanyak.

Kegiatan Ekstrakurikuler Sudah tentu, memilih utama yang betul adalah hanya satu langkah yang dapat diambil oleh pelajar untuk melanjutkan karier mereka sebelum tamat pengajian. Terdapat beberapa pilihan lain yang tersedia untuk pelajar yang akan kelihatan baik pada resume kepada calon majikan. Berikut adalah beberapa contoh.

• Menyediakan Pulangan Cukai Pendapatan - Ini adalah kemahiran praktikal yang baik yang dapat memberi manfaat kepada pelajar dengan banyak cara. Di samping menyediakan pengalaman yang kukuh dan bersilang dengan pelanggan dalam industri kewangan, ia juga akan mengajar maklumat cukai asas pelajar yang akan diuji pada peperiksaan Lembaga CFP®.
• Bekerja di Bank - Perancang pelajar sering mendapati bahawa bekerja di bank menyediakan pelbagai manfaat kerjaya. Ini kerja yang mudah dipadankan dengan jadual akademik. Bayaran lebih baik daripada banyak pekerjaan selepas sekolah. Ia kelihatan baik pada resume, memberikan pengalaman kerja praktikal dan menunjukkan bahawa anda adalah seorang yang bertanggungjawab.
• Duduk untuk Peperiksaan Ejen yang Didaftar - Peperiksaan ini ditadbir oleh IRS setiap September. Ujian merangkumi hampir semua bahan cukai yang terdapat dalam peperiksaan Lembaga CFP®. Melalui ujian ini dan mendapat penghormatan ini akan menjadi bukti yang mengagumkan untuk membentangkan kepada bakal majikan dalam mana-mana bidang amalan kewangan. Anda juga akan mendapat kelebihan yang luar biasa terhadap pemohon CFP® yang tidak mempunyai latihan cukai sebelumnya.
• Magang - Bekerja sebagai pelatih di firma perancangan kewangan akan memberikan faedah jelas bagi mana-mana pelajar. Bagaimanapun, sementara mana-mana latihan boleh memberi manfaat, bekerja di sebuah syarikat yang lebih kecil kemungkinan akan memberikan lebih banyak pengalaman bersemuka dengan pelanggan dan proses perancangan kewangan daripada firma yang lebih besar, di mana pelatih sering diturunkan kepada sokongan pentadbiran atau peranan pemasaran.

Mencari Pekerjaan Graduan mempunyai beberapa alat yang boleh meningkatkan pendedahan mereka kepada komuniti kewangan. Jelas sekali, seorang siswazah yang menamatkan latihan di syarikat tempatan mempunyai kelebihan yang besar terhadap pesaing yang tidak diketahui dalam proses pemilihan kerja.

Bagi mereka yang tidak mempunyai kemewahan ini, Internet boleh menjadi sumber yang sangat diperlukan. Laman web seperti brokerhunter. com terus menyenaraikan semua pos yang tersedia dari banyak syarikat. Mereka yang lebih suka mengambil pendekatan tatap muka dan rangkaian sendiri (dan juga mereka yang tidak) akan bijak untuk menyertai bab tempatan organisasi perancangan kewangan, seperti Persatuan Perancangan Kewangan atau Persatuan Kebangsaan Kebangsaan dan Penasihat Kewangan. Kumpulan-kumpulan ini menawarkan banyak sumber kepada kedua-dua perancang rookie dan veteran dan bernilai kos keanggotaan. Laman web mereka sering mengandungi postingan kerja.

Selepas Pengijazahan Mengetahui apa pekerjaan yang paling sesuai untuk anda boleh menjadi satu cabaran. Berikut adalah beberapa perkara yang perlu dipertimbangkan semasa memilih laluan kerjaya anda:

• Terdapat beberapa model perniagaan yang berbeza yang digunakan dalam industri perancangan kewangan hari ini. Agen pembrokeran dan agen insurans umumnya bekerja dengan komisen, manakala Penasihat Pelaburan Berdaftar cenderung untuk mengenakan sama ada yuran jam atau peratusan aset di bawah pengurusan sebagai pampasan.
• Saiz syarikat itu penting. Syarikat-syarikat besar akan menyediakan kemudahan seperti ruang pejabat, kad perniagaan dan kop surat. Walau bagaimanapun, syarikat yang lebih besar juga mungkin mempunyai kuota pengeluaran yang sengit, bayaran yang lebih rendah terhadap komisen dan persekitaran yang sangat terkawal.
  Sebaliknya, syarikat kewangan kecil menawarkan suasana yang lebih santai dan pelbagai produk dan perkhidmatan yang lebih komprehensif. Bekerja di firma yang lebih kecil juga boleh menyediakan pengalaman yang lebih luas untuk wakil-wakil baru, yang mungkin mempunyai kebebasan untuk melaksanakan rancangan kewangan yang baik untuk klien. Pelan ini boleh termasuk perkara-perkara seperti perancangan gadai janji dan penyediaan cukai pendapatan. Sudah pasti anda akan mempunyai tanggungjawab seperti ini di syarikat besar.
• Latihan dan sokongan berbeza dari syarikat ke syarikat.Firma kewangan seperti Smith Barney atau Northwestern Mutual akan menyediakan pekerja mereka dengan semua pendidikan dan latihan yang perlu yang mereka perlukan untuk lulus ujian yang diperlukan, serta jualan dan latihan produk menyeluruh. Ramai penasihat baru akan mendapat manfaat daripada program latihan yang ditawarkan oleh syarikat-syarikat besar. Walaupun anda akhirnya kehilangan persaingan di firma besar, anda masih mempunyai kemahiran yang boleh dipasarkan yang menarik kepada firma kecil yang tidak dapat menyediakan jenis latihan dan pelesenan yang anda terima.
• Akhirnya, peraturan dari Pihak Berkuasa Pengawalseliaan Industri Kewangan memerlukan penajaan oleh broker / peniaga untuk menduduki peperiksaan pelesenan sekuriti.

Talian Bawah Pelajar kolej mempunyai banyak perkara yang boleh dilakukan untuk meningkatkan kebolehpasaran mereka sebelum tamat pengajian. Sebaik sahaja anda berada di dunia nyata, ingat bahawa kunci awal untuk berjaya dalam perniagaan perancangan kewangan adalah kegigihan. Sesetengah graduan akan menemui tempat mereka di lapangan dengan segera, sementara yang lain mungkin perlu mencuba beberapa persekitaran kerja yang berbeza untuk mencari yang paling sesuai dengan mereka. Kerja keras dan ketekunan akan sentiasa dibayar bagi mereka yang bersedia untuk risiko kegagalan untuk mencapai impian mereka.

LIHAT: Kerjaya Kewangan: Mencoba Majikan Keupayaan