Apakah hubungan antara modal insan dengan pertumbuhan ekonomi?

Cabaran pembangunan modal insan global (April 2024)

Cabaran pembangunan modal insan global (April 2024)
Apakah hubungan antara modal insan dengan pertumbuhan ekonomi?
Anonim
a:

Modal manusia dan pertumbuhan ekonomi mempunyai hubungan yang kuat. Modal manusia memberi kesan kepada pertumbuhan ekonomi dan dapat membantu mengembangkan ekonomi melalui pengetahuan dan kemahiran orang.

Modal manusia merujuk kepada pengetahuan, set kemahiran dan motivasi yang ada pada orang, yang memberikan nilai ekonomi. Modal manusia menyedari bahawa tidak semua orang mempunyai set kemahiran atau pengetahuan yang sama dan kualiti kerja boleh diperbaiki dengan melabur dalam pendidikan rakyat.

Pertumbuhan ekonomi adalah peningkatan keupayaan ekonomi, berbanding tempoh lalu, untuk menghasilkan barangan dan perkhidmatan. Ia boleh diukur dengan mengukur peratusan dalam produk domestik kasar (KDNK) sebenar sesebuah negara. Sebagai contoh, katakan negara meningkatkan KDNK sebenar pada kadar tahunan sebanyak 2. 5%. Negara ini sedang mengalami pertumbuhan ekonomi dan peningkatan dalam nilai semua barang dan perkhidmatan.

Modal manusia secara langsung berkaitan dengan pertumbuhan ekonomi. Hubungan ini dapat diukur dengan berapa banyak yang dilaburkan ke dalam pendidikan rakyat. Contohnya, banyak kerajaan menawarkan pendidikan tinggi kepada rakyat tanpa sebarang kos. Kerajaan-kerajaan ini menyedari bahawa pengetahuan orang memperoleh melalui pendidikan membantu membangunkan ekonomi dan membawa kepada pertumbuhan ekonomi.

Syarikat boleh membantu meningkatkan modal insan dan meningkatkan pertumbuhan ekonomi. Sebagai contoh, pertimbangkan pengaturcara komputer yang berfungsi di syarikat teknologi; dia menerima latihan di tempat, menghadiri seminar dalaman dan syarikat membayar sebahagian daripada tuisyennya untuk pendidikan tinggi. Jika dia memutuskan untuk tinggal di firma itu, dia boleh mengembangkan idea-idea baru dan produk baru untuk syarikat itu. Walau bagaimanapun, dia boleh meninggalkan syarikat itu kemudian dalam kerjayanya dan menggunakan pengetahuan yang diperolehnya untuk memulakan sebuah syarikat baru. Pelaburan dalam modal insan ini, akhirnya, membawa kepada pertumbuhan ekonomi.