Bendahari atau bendahari korporat adalah syarikat utama dalam mana-mana infrastruktur kewangan syarikat atau organisasi. Kedudukan ini memerlukan sejumlah besar kemahiran, pengetahuan kewangan dan pengalaman, dan melibatkan berurusan dengan pelbagai jenis profesional perniagaan dan kewangan. Kemahiran interpersonal dan penampilan profesional yang kuat adalah keperluan. Kedudukan bendahara melibatkan banyak tanggung jawab, dan pada akhirnya, bendahari bertanggungjawab, sebagian, untuk kejayaan dan kesolvenan suatu usaha. Dalam kebanyakan keadaan, bendahari korporat bertanggungjawab untuk pengurusan kumpulan besar dan pelbagai individu yang biasanya termasuk eksekutif peringkat tinggi. Bendahari bekerja di setiap industri dan memerlukan gabungan unik pendidikan, pengalaman dan kemahiran bawaan.

Penerangan dan Tugas Kerja

Bendahari korporat mengendalikan setiap aspek kehidupan kewangan sesuatu perbadanan atau organisasi. Para profesional ini bertanggungjawab untuk perancangan kewangan, menetapkan belanjawan dan membuat pelaburan yang besar bagi pihak korporat atau lembaga arahan mereka. Di sesetengah syarikat, seorang bendahari sering duduk di lembaga pengarah. Sebagai sebahagian daripada kerjanya, seorang bendahari mesti meramalkan peralihan dan kejadian kewangan masa depan, dan menetapkan prosedur dan dasar yang mendapat manfaat paling banyak dari ramalan-ramalan ini.

Bendahari juga bertanggungjawab untuk menguruskan risiko. Dalam mana-mana perbadanan, risiko yang berkaitan dengan kecairan, mata wang, kadar faedah, kredit dan operasi semuanya berpengalaman untuk darjah yang berbeza bergantung kepada saiz dan hasil setiap syarikat masing-masing. Risiko kecairan adalah salah satu risiko paling penting yang dapat dihadapi oleh bendahari korporat. Dalam jawatan ini, individu berurusan dengan perbelanjaan berlebihan perbadanan, ketidakupayaan untuk mengakses pembiayaan yang mencukupi dari sumber luaran seperti bank dan ketidakupayaannya untuk membawa sejumlah pendapatan yang tidak meliputi obligasi firma. Kekurangan kecairan telah menamatkan sejumlah besar syarikat besar dan kecil.

Bagi bendahari sebuah syarikat yang berurusan secara luas dalam mengeksport barangan, risiko urus niaga mata wang boleh berlaku dalam tempoh apabila urusniaga dimulakan dan selesai, dan hasil daripada urus niaga itu diterjemahkan daripada mata wang asing ke mata wang domestik.

Satu lagi jenis risiko mata wang yang sering sukar untuk dikendalikan oleh bendahari melibatkan terjemahan mata wang yang menggalakkan. Jika, sebagai contoh, dua syarikat dari negara yang berlainan menghasilkan dan menjual barangan yang sama, persaingan antara kedua adalah tinggi kerana setiap percubaan untuk mengembalikan keuntungan yang paling dan menyelesaikan penjualan yang paling. Keputusan dari jualan bergantung sepenuhnya pada bagaimana mata wang negara masing-masing bergerak ke arah mata wang negara yang barang-barang itu dijual.Bendahari sering terlibat dalam rancangan taktikal untuk mengekalkan persaingan yang tinggi dan mendatangkan keuntungan yang lebih besar, seperti penempatan semula kilang pembuatan untuk memadankan asas kos mata wang pesaing. Langkah ini boleh mempunyai implikasi yang berpotensi negatif bagi sebuah syarikat dan dilakukan selepas penyelidikan dan perundingan yang luas dengan bendahari syarikat.

Semasa operasi, kebanyakan syarikat perlu meminjam wang. Meminjam wang pada kadar faedah yang berubah-ubah membebankan syarikat jika kadar faedah jatuh di pasaran tetapi kos lebih tinggi apabila kadar di pasaran naik ke atas. Kegagalan membayar faedah boleh menjadi masalah kecairan bagi sebuah syarikat dan kemungkinan besar akan membawa kepada masalah mendapatkan dana di masa depan. Bendahari mesti memahami risiko-risiko ini dan menasihati syarikat dalam tindakan terbaik.

Untuk menangani sebarang risiko kewangan yang berpotensi, bendahari bertanggungjawab membuat dasar yang diluluskan oleh lembaga yang mengurus risiko-risiko ini. Dasar-dasar ini menentukan kaedah yang boleh digunakan oleh bendahari, dan kakitangan lain yang diberi kuasa, untuk mengelakkan atau membetulkan masalah risiko berpotensi.

Pendidikan dan Keperluan

Bendahari korporat mesti mempunyai sekurang-kurangnya ijazah sarjana muda, biasanya dalam perakaunan dan kadangkala juga dalam kewangan. Penekanan diberikan kepada kemahiran perakaunan dan pengurusan kewangan. Bendahari juga mesti mahir dalam analisis risiko dan pengurusan; mengkaji dan memahami model aliran tunai dan dokumentasi yang betul; dan melaporkan semua maklumat kewangan. Sesetengah syarikat lebih suka atau menghendaki mana-mana pemohon untuk kedudukan bendahari memegang kelayakan Akauntan Awam Bertauliah (CPA), dan banyak firma tidak akan mempertimbangkan pemohon melainkan jika dia memegang ijazah induk. Persatuan untuk Profesional Kewangan juga mengeluarkan pensijilan profesional perbendaharaan yang diperakui, dan banyak individu yang berharap dapat diupah sebagai bendahari korporat memperoleh pensijilan ini semasa pendidikan penguasaan. Pemohon untuk jawatan ini juga harus memperoleh pengalaman yang luas dalam bidang ini, biasanya diperolehi dalam kedudukan yang sama dengan bendahari korporat atau dalam kedudukan sebagai bendahari korporat dalam firma atau organisasi yang lebih kecil.

Pendidikan tidak berhenti apabila pemohon dilantik. Pendidikan berterusan di sepanjang jalan dianggap sebahagian daripada kedudukan. Semua bendahari korporat mesti kekal semasa semua perubahan yang dikenakan terhadap peraturan, kod cukai, dan peraturan dan prosedur lain yang digunakan untuk instrumen kewangan. Pendidikan berterusan ini penting bagi setiap individu yang bertindak sebagai bendahari sebuah organisasi.

Keterampilan

Kemahiran pertama dan paling jelas, adalah keupayaan untuk bekerja dengan berkesan dan selesa dengan nombor. Perhatian kepada pengurusan terperinci dan masa juga penting. Individu yang sesuai untuk jawatan sebagai bendahari juga mahir dalam menguruskan dan bertanggungjawab untuk orang lain dan boleh berkomunikasi dengan berkesan. Ini bermakna individu yang memohon untuk kedudukan ini harus bekerja dengan baik dengan orang lain dan dapat memberikan arah ringkas dan konstruktif.Berurusan dengan pelbagai tugas dan banyak orang pada hari tertentu juga menunjukkan seseorang yang sesuai dengan kedudukan sebagai bendahari mestilah dapat melakukan multitask dengan cara yang berkesan dan tepat pada masanya, dan menangani tekanan dan batas waktu yang ketara.

Gaji

Gaji tahunan purata bendahari korporat bergantung kepada saiz syarikat dan industri dan kawasan di mana syarikat itu beroperasi. Jangkauannya adalah luas dan sukar dikurangkan kerana kepelbagaian dan gabungan yang luas di kalangan faktor-faktor ini. Menurut Gaji. com, purata pendapatan kebangsaan bendahari korporat, pada tahun 2015, adalah sekitar $ 150, 000. Bagi perbadanan yang lebih besar, gaji purata tahunan biasanya selalu enam angka dan biasanya berkisar dari sekitar $ 110, 000 hingga sekitar $ 180, 000. Perniagaan kecil biasanya menawarkan bendahari secara besarnya menurunkan gaji tahunan berkaitan dengan pendapatan keseluruhan, dengan pendapatan purata kurang daripada $ 100, 000 setahun. Sekali lagi, gaji dan bonus apa pun bergantung kepada saiz dan pendapatan perniagaan yang menggunakan bendahari, rantau dan negara di mana perniagaan beroperasi, dan industri yang menjadi milik perniagaan.