Amerika di seluruh generasi mempamerkan pendapat yang berbeza dalam isu-isu politik yang hangat. Tetapi satu isu yang menarik jumlah konsensus yang mengejutkan adalah Keselamatan Sosial: 66% mengatakan bahawa menjaga program persekutuan fiskal ini harus menjadi keutamaan bagi Kongres. Itulah walaupun terdapat sikap yang agak berputus asa tentang masa depan Keselamatan Sosial di kalangan anggota Generasi X dan generasi Milenium. Menurut kajian Pusat Penyelidikan Pew 2014, kira-kira separuh daripada Gen Xer dan Millennials percaya bahawa manfaat Keamanan Sosial sepenuhnya akan disadap sebelum mereka bersara.

Walaupun ramalan ini agak menakutkan, ingat bahawa ramai orang Amerika sebenarnya tidak faham tentang asas-asas bagaimana program kerajaan yang kompleks ini berfungsi. Sebelum anda membuat sebarang kesimpulan tentang masa depan - atau kekurangannya - manfaat anda sendiri, inilah cara Keselamatan Sosial berjaya memelihara pesara yang bertahan sejak Franklin D. Roosevelt menandatangani Akta Keselamatan Sosial pada kemuncak Kemurungan Besar pada tahun 1935.

Bagaimana Sistem berfungsi

Untuk memahami bagaimana manfaat Keselamatan Sosial berfungsi, ia membantu melihat salah satu era di mana mereka sangat berjaya - Generasi Terbesar.

Digelar "Generasi Terbesar" untuk perkhidmatan mereka yang berani di WWII dan aspek lain dari kehidupan sivik dan kebudayaan, generasi yang datang pada tahun 1930-an dan 1940-an tidak perlu risau tentang Keselamatan Sosial. Itu kerana pada masa mereka bersara, tenaga kerja telah dibuang dengan bilangan pekerja yang tidak pernah berlaku sebelum ini - generasi Baby Boomer yang diberi nama.

Sejak Keselamatan Sosial didasarkan pada cukai gaji, ia berfungsi dengan baik dengan tenaga kerja yang kuat yang membuat upah tinggi. Pekerja Boomer pasti sesuai dengan penerangan itu: Pada 2014 sahaja, mereka membayar $ 420 bilion cukai. (Untuk lebih lanjut, lihat Sebagai Boomers Melambat, Adakah Ekonomi Ikut? )

Bayar seperti Anda Pergi

Menurut Pusat Penyelidikan Pew, Keselamatan Sosial "adalah, dan selalu ada, pemindahan kekayaan antara generasi. "

Sekiranya anda berada dalam tenaga kerja dan dilahirkan selepas tahun 1964, adakah ini bermakna anda membayar untuk pemeriksaan Jaminan Sosial Bayi? Ya. Tetapi itu tidak semestinya menyebabkan penggera. Pakar-pakar kewangan dan pegawai kerajaan telah mendakwa selama bertahun-tahun bahawa khabar angin yang terus-menerus yang diramal oleh Keselamatan Sosial masih tidak berdasar. Walau bagaimanapun, ketakutan sedemikian masih berasaskan model ekonomi sistem gaji: Sistem pesara semasa terus bertahan dengan pekerja masa kini.

Jika anda seorang Generasi Xer, yang membesar dalam era ketika permainan video kemungkinan besar dimainkan di Atari seseorang, model ekonomi bayar seperti yang anda mahukan menyerupai pihak ke dalam pukulanKonsol Pac Man di belakang kedai serbaneka 7-11. Iaitu, sebelum pengurus melemparkan anda apabila anda kehabisan kuarters.

Di bawah model bayar-seperti-anda-pergi, apa yang berlaku jika kumpulan pesara jauh melebihi pendapatan yang dihasilkan oleh tenaga kerja semasa?

Jika Keselamatan Sosial adalah permainan video, sesetengah berfikir Generasi X mungkin bersedia untuk kehabisan kuarters. Itu mungkin kerana Boomer - 78 juta bayi yang dilahirkan antara 1946 dan 1964 - jauh lebih banyak daripada generasi berikutnya. Walau bagaimanapun, ahli ekonomi tidak menunjuk kepada penduduk Boomer yang teguh sebagai punca kekurangan yang berpotensi, tetapi pertumbuhan gaji yang tertekan diserap oleh Kemelesetan Besar. Apabila Generasi X dan Millennials terus menghadapi gaji yang tidak menentu walaupun penurunan pengangguran, ia bukan sekadar akaun bank mereka yang menderita. Apabila pendapatan terkumpul dari cukai gaji mengecut, begitu juga dengan tabungan Keselamatan Sosial. (Untuk lebih lanjut, lihat Cukai Penggajian: Di mana Mereka Sebenarnya Pergi .)

Berita baik? Populasi-bijak, Generasi X berjumlah 15 juta kurang daripada pendahulunya yang bertingkat - itu adalah 15 juta lebih sedikit akaun Keselamatan Sosial untuk dibiayai. Pentadbir Keselamatan Sosial meramalkan bahawa lebihan wang yang dibayar oleh Boomers sebenarnya akan menampung persaraan melalui 2037, yang akan meliputi Gen Xers yang lebih tua apabila mereka memasuki persaraan.

Beberapa Kesalahpahaman

Berlawanan dengan apa yang dikatakan oleh orang Amerika ketiga, Sosial Keselamatan tidak berfungsi seperti akaun simpanan peribadi. Musim panas itu di sekolah menengah yang anda habiskan burger dan kentang goreng dalam selangka oren yang bertembung dengan segala-galanya? Anda mungkin telah membayar iuran anda kepada penggoreng jauh, tetapi bahagian pemeriksaan anda bahawa kerajaan persekutuan yang dipegang untuk Keselamatan Sosial tidak akan menunggu anda pada hari ulang tahun ke-65 anda. Wang yang anda bayar itu dimasukkan ke dalam kumpulan wang manfaat umum, bukannya dilaburkan dan dirizabkan untuk kegunaan peribadi anda semasa bersara. (Untuk lebih lanjut, lihat Bolehkah Pekerja Muda Mengandungi Keselamatan Sosial? )

Bottom Line

Ringkasnya, Keselamatan Sosial adalah tentang mengambil satu untuk pasukan - iaitu Team USA, atau generasi yang mendahului anda (ya, ini bermakna ibu bapa anda). Mereka yang berada dalam tenaga kerja bertanggungjawab menjaga mereka yang bersara secara bertahan. Kemudian, apabila generasi baru bersara, kitaran berterusan.