Tidak meragui nilai syarikat 401 (k). Digunakan dengan betul, aset boleh ditambah, terutamanya jika anda melabur awal dan kerap, dan mengambil keuntungan dari tawaran majikan, seperti padanan syarikat. Jadi mengapa wanita lebih sedikit berbanding lelaki menggunakan rancangan 401 (k)?

Itulah raksasa perbankan Wells Fargo & Co. (NYSE: WFC WFCWells Fargo & Co55 05-2 01% Dibuat dengan Highstock 4. 2. 6 ) yang terdapat dalam kajian data dari 2, 036 syarikat. Jurang penyertaan pelan - 4% - tidak betul-betul Grand Canyon, tetapi ia boleh menyebabkan wanita menjimatkan wang sebenar. Beberapa butiran dari laporan:

Di mana jantina ditunjukkan, kira-kira separuh daripada semua lelaki (49%) dan empat daripada 10 wanita (43%) mendaftar di rancangan persaraan tempat kerja mereka. Jika dibandingkan dengan indeks sumbangan yang disyorkan oleh Wells Fargo, yang mengukur berapa ramai orang yang menyelamatkan sasaran minimum sebanyak 10% dalam rancangan 401 (k) mereka, termasuk pertandingan majikan, 43% lelaki menyumbang pada kadar ini berbanding 39% wanita.

Wells Fargo menjalankan program 401 (k) untuk empat juta pekerja U. S. memberikannya wawasan ke arah trend dan kebiasaan di kalangan tenteranya yang 401 (k) jutawan. Sepanjang dua tahun yang lalu, contohnya, pelan peserta yang menyumbangkan rencana 401 (k) mereka melihat baki purata mereka naik 19% dan 35%, sebahagian besarnya disebabkan oleh keuntungan pasaran saham.

"Secara umum, semua lelaki dan wanita perlu memanfaatkan sepenuhnya rancangan persaraan tempat kerja mereka dan merangkul 401 (k) sebagai manfaat persaraan utama," jelas Joe Ready, pengarah Wells Fargo Institutional Persaraan dan Amanah. "Pada pandangan kami, jika orang mempunyai akses kepada 401 (k) mereka harus cuba untuk menyelamatkan sekurang-kurangnya 10%. Kuasa menyelamatkan secara berkala, ditambah dengan kesan penggabungan masa, boleh mewujudkan asas kewangan untuk orang yang menghasilkan keselamatan persaraan yang lebih besar. "

Penggabungan, sering dijuluki "keajaiban faedah kompaun," membolehkan 401 (k) merancang untuk berkembang dengan pesat dari masa ke masa, terutamanya jika penabung terus membajak wang ke dalam pelan mereka dan tidak mengambil apa-apa

Lelaki Lebih Agresif dengan Pelaburan

Satu kajian lepas dari kajian Wells Fargo ialah bukan hanya lelaki yang lebih berpengalaman dalam rancangan 401 (k), mereka juga lebih agresif dengan pelaburan mereka Sebaliknya, wanita lebih cenderung mempelbagaikan pelaburan mereka dan menyebarkan risiko mereka di antara kategori aset yang berbeza - katakan, sekurang-kurangnya dua ekuiti dan dana tetap dan kurang daripada 20% dalam stok majikan - dalam 401 (k) akaun mereka. Secara umum, lelaki mempunyai toleransi yang lebih tinggi untuk risiko pasaran saham dan lebih selesa dengan melabur, "kata Kelly Campbell, Ketua Pegawai Eksekutif di Pengurusan Kekayaan Campbell. di Alexandria, Va."Secara amnya, mereka lebih bersedia untuk meletakkan wang dalam rancangan 401 (k), yang mungkin mempunyai peruntukan yang lebih berisiko, dan berharap pelaburan awal mereka akan terus meningkat. Wanita lebih berhati-hati ketika melabur wang mereka, dan lebih cenderung untuk meluangkan masa untuk belajar tentang program 401 (k) khusus dan pelaburan yang dimilikinya, tambahnya.

Perubahan kebudayaan - satu gergasi - juga dalam bermain, kata Campbell. Sehingga pertengahan tahun 1980-an, wanita lazimnya golongan berpenghasilan sekunder dalam keluarga, dan pendapatan mereka sering digunakan untuk perbelanjaan budi bicara, di mana tumpuannya bukan untuk menjimatkan persaraan. "

Itu Menurut kajian yang dilakukan oleh Prudential Financial, majoriti wanita Amerika adalah pencari nafkah utama di rumah mereka.

Amanda Steinberg, pengasas DailyWorth.com, seorang nasihat kewangan dan karier wanita untuk wanita. tersentuh emosi pada tahun 80-an. Wanita terlewat kerana mereka masih melanggan beberapa bentuk fantasi menyelamat dan tidak percaya pengurusan wang adalah pekerjaan mereka, , 'tetapi sebenarnya apa yang kami katakan ialah,' Saya tidak bertanggungjawab terhadap masa depan saya. 'Keseluruhan mentaliti ini perlu berubah. Pada tahun 2014, wanita mengawasi masa depan mereka. "

Bottom Line

Kajian Wells Fargo adalah peringatan yang baik untuk mendapatkan simpanan persaraan yang ditaja oleh syarikat." Langkah pertama untuk memanfaatkan 401 anda (k) adalah untuk membangunkan pelan, "menasihati Elle Kaplan, CEO dan rakan pengasas di Lexion Capital Management, salah satu daripada 100% firma pengurusan aset milik wanita di Amerika Syarikat" Sama seperti anda tidak akan melompat di dalam kereta anda perjalanan panjang tanpa memetakan bagaimana anda akan sampai ke destinasi anda, anda mesti membuat peta jalan persaraan terperinci untuk menavigasi persaraan dengan lancar dan selamat. Ini akan membimbing sasaran simpanan anda dan strategi pelaburan anda, dan akan menunjukkan kepada anda berapa tahun lagi Anda mungkin perlu bekerja untuk memenuhi matlamat anda

Tidak ada strategi "satu ukuran yang sesuai dengan semua", dia menekankan. "Pelan anda mesti sesuai untuk situasi peribadi dan tujuan persaraan anda." Langkah pertama yang paling penting , jika anda belum melakukannya: Mula sekarang