a:

Nisbah pusing ganti modal kerja syarikat secara tradisional berkait rapat dengan prestasi perniagaan. Nisbah pusing ganti modal kerja yang tinggi, atau lebih baik lagi, menunjukkan syarikat menghasilkan lebih banyak jualan daripada modal kerja sedia ada. Ini sering menandakan sebuah syarikat menjadi lebih cekap untuk menjana pendapatan, bergerak lebih banyak produk atau perkhidmatan, dan memperkemas operasi.

Walau bagaimanapun, terdapat kelemahan. Nisbah modal kerja yang luar biasa yang tidak sesuai dengan standard industri boleh menjadi isyarat firma itu tidak mempunyai modal kerja yang mencukupi. Sebuah syarikat yang tidak dapat bersaing dengan pertumbuhan jualan mungkin banyak bahaya.

Mengira Nisbah Turnover Modal Kerja

Terdapat banyak kalkulator dalam talian untuk nisbah perakaunan, tetapi peniaga harus tahu bagaimana untuk menghitung nisbah asas pada mereka sendiri. Pedagang yang berminat boleh menemui dua formula biasa.

Yang paling biasa adalah mengambil jualan bersih dan membahagikannya dengan jumlah modal kerja. Oleh kerana modal kerja berubah sepanjang masa, ia adalah paling mudah untuk menggunakan perkara berikut dalam penyebut: (modal permulaan modal kerja + modal kerja akhir) / 2. Modal kerja boleh ditakrifkan lagi sebagai aset semasa kurang liabiliti semasa.

Cara lain untuk mengira nisbah pusing ganti modal kerja bermula dengan jualan bersih dan membahagikan jualan dengan jumlah semua penghutang ditambah inventori tolak bayar.

Rumus penuh kelihatan seperti ini: jualan bersih / (akaun belum terima + inventori - akaun yang perlu dibayar)

Mentafsirkan Nisbah Turnover Modal Kerja

Seperti semua nisbah perakaunan, sangat bergantung kepada trend dan piawaian industri. Modal kerja sebanyak 6. 0 mungkin rendah untuk satu industri tetapi sangat tinggi untuk yang lain.

Peniaga harus mencari nisbah pusing ganti modal kerja yang meningkat pada kadar yang bertanggungjawab, sederhana dalam tempoh beberapa tahun. Ini adalah petunjuk bahawa syarikat menjana jualan baru dan mampu menangani pertumbuhan itu.